株式会社トドケール

CASE STUDY

導入事例

社員の利便性向上とメール室業務の標準化を目指して。LINEヤフーがトドケールを導入

LINEヤフー株式会社

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  • 業種:IT

従業員数:1000名超

内製ツールではカバーしきれなかったメール室の課題。トドケール導入でたどりついた「真のDX」とは?

株式会社ローソンエンタテインメント

利用サービス:

  • 業種:メディア・エンタメ

従業員数:1000名超

トライアルで判明した「月1,500件超」の現場需要。その一元管理がもたらした企業全体の心理的変化とは

パナソニック HVAC & CC株式会社 愛知・春日井拠点

利用サービス:

  • 業種:製造・メーカー

従業員数:1000名超

1時間超の手書き荷物管理から脱却し、作業時間を5分の1に激減

城西国際大学

利用サービス:

  • 業種:教育

従業員数:51名~500名

荷物管理の煩雑さを解消し、障がい者雇用チームの安定した職域を創出

株式会社Works Human Intelligence

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:1000名超

年間257時間の工数削減を実現!

株式会社MORESCO

利用サービス:

  • 業種:製造・メーカー

従業員数:500名~1000名

フロアを跨ぐ紙の授受簿管理から脱却し、荷物対応工数を40%削減!

住商レジデンシャル株式会社

利用サービス:

  • 業種:オフィス・不動産

従業員数:51名~500名

「クラウドメール室」で契約業務のリードタイム短縮と属人化解消を実現。

クラスメソッド株式会社

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:500名~1000名

株式会社UPSIDERが実現した、ハイブリッドワークスタイルの進化系

株式会社UPSIDER

利用サービス:

  • 業種:金融サービス

従業員数:51名~500名

オフィス移転を機に進化した業務管理

ピクスタ株式会社

利用サービス:

  • 業種:小売

従業員数:51名~500名

複数の建物に届く荷物を一括でデジタル管理

医療法人鉄蕉会亀田総合病院

利用サービス:

  • 業種:医療・ライフサイエンス

従業員数:1000名超

スナック菓子企業の雄が取り組む宅配便業務のデジタル化

株式会社湖池屋

利用サービス:

  • 業種:食品

従業員数:1000名超

業務アウトソーシングをしてみて分かった、思わぬ副産物とは

TRUST SMITH株式会社

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:51名~500名

プロセス標準化によるサービスレベルの安定化を目指して

外資系製薬会社様

利用サービス:

  • 業種:医療・ライフサイエンス

従業員数:51名~500名

コクヨが運営する「街にひらいたオフィス」で提供する「Webポスト」とは?

コクヨ株式会社・コクヨ&パートナーズ株式会社

利用サービス:

  • 業種:製造・メーカー

従業員数:1000名超

デジタル化の意外にも大きな効果

箱根登山鉄道株式会社

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  • 業種:鉄道・運輸

従業員数:51名~500名

SaaS導入による郵便物対応の「セルフサービス化」

アウンコンサルティング株式会社

利用サービス:

  • 業種:士業・コンサル

従業員数:51名~500名

一人バックオフィスの郵便物はクラウドメール室に「まるっとお任せ」

株式会社mofmof

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:1~50名

荷物管理のインフラ整備にはトドケールがおススメ!その理由とは・・?

公立諏訪東京理科大学

利用サービス:

  • 業種:教育

従業員数:51名~500名

柔軟性を重視したオフィス戦略でハイブリッドな働き方を実現!

ENECHANGE株式会社

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:51名~500名

従業員の出社率を削減!「自宅で自分宛ての荷物が確認できる!」

BEENOS株式会社

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:51名~500名

配送物管理は『スマホでカシャッ!ポンッ!』で完了

学校法人 静岡理工科大学

利用サービス:

  • 業種:教育

従業員数:51名~500名

バックオフィスのフルリモートを実現!「本当に出社しなくていいんだ」

LAPRAS株式会社

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:51名~500名

メール室業務の工数を大幅削減!荷物のトラブルがゼロに

株式会社アイスタイル

利用サービス:

  • 業種:IT

従業員数:1000名超

シェアオフィス・バーチャルオフィスの荷物管理

総務部・メール室の荷物管理状況は万全ですか?

フリーアドレス制を導入する柔軟な働き方を推進する企業

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