更新日:
2024/4/17

職場スペースだけでなく“郵便物”も年末⼤掃除できていますか?年末の時期に⼤掃除可能な郵便物を特定して、総務の業務を効率化しましょう!
株式会社トドケール(本社:東京都千代⽥区、代表取締役CEO:野島剛)は、同社が提供する郵便物管理に関するミニBPOサービス「クラウドメール室」を利⽤する企業を対象に、会社に届く郵便物に関する実態調査「企業に届く郵便物のリアルデータ調査」を実施いたしました。その結果、企業に届く郵便物の約48%が不要である可能性が⾼いという実態が明らかになりました。
年末を迎え、多くの企業が職場の⼤掃除を計画しているかもしれません。そんな中、未開封のまま廃棄される郵便物・配送物の問題は⾒逃されがちです。また、働く場所が多様化する中で、従来のオフィス出社を前提にした管理・受け取り⽅法では、社員のニーズを満たせなくなってきています。本調査を踏まえ、総務部⾨をはじめとする法⼈企業各社が、不要なオフィス郵便物を減らし、業務をデジタル化するきっかけにしていただきたいと思っています。
コロナ禍を契機に、⽇本においてもリモートワーク(テレワーク)、もしくは出社を組み合わせたハイブリッドワークが急速に普及しました。
多くの企業活動がオンラインで完結できることが証明されつつある⼀⽅で、郵便物や配達物など物理的な資産・モノへの対応が特定の職種のみではない、多くの労働者の「柔軟な働き⽅」の実現を妨げているという事実も明らかになりつつあります。
トドケールでは物理的な資産・モノの情報や実態を明らかにすることで、企業がこれらとどのように向き合うことで活動のDX化と柔軟な働き⽅の実現できるかを検討する⼀助になると考え、本調査を実施いたしました。
郵便物処理ミニBPOサービス「クラウドメール室」にて受領代⾏している郵便物に対して、「原本受取」、「PDFスキャン」、「破棄」、「その他(※)」の4つのオプションから選択された受け取り⽅法を集計しました。同時に利⽤6社にインタビューを実施し、データの詳細について伺いました。
(※)クラウドメール室では処理⽅法をカスタマイズ可能であるため、企業ごとに異なる処理が存在します。
調査期間:2023年1⽉1⽇〜2023年10⽉31⽇に届いた郵便物
対象となった郵便物の数:23,142通
対象となった企業数:25社
うちインタビュー対象社数:6社

なお、「破棄(※1)」と「開封PDFスキャン(※2)」の詳細は以下の通りとなっている。
(※1)破棄:開封することなく破棄すること
(※2)開封PDFスキャン:郵便物を宛名となっている受領者の指⽰に応じて開封し、PDFスキャンすること
当調査によると、企業に届く郵便物および配送物の約20%が、開封されることなく破棄されていることが明らかになりました。この事実は、環境配慮と脱炭素社会を⽬指す社会において、不要な資源の消費という重要な問題を浮き彫りにしています。
また、これら未開封の郵便物を管理するために必要な社内の作業量も増加しており、効率的な業務運営にも影響を与えていると⾔えます。さらに、郵送には物流も関わるため、これらの状況は「物流2024年問題」にも間接的な影響を及ぼしていると考えられます。
コロナ禍で普及した、ハイブリッドワークやリモートワーク(テレワーク)の環境下では、オフィスのメール室での郵便物の受け取りが、管理者と受取者の双⽅にとって⼤きな負担となっています。
紙で届いた郵便物をPDFデータで受け取り、開封できるようになれば、出社の必要性が減り、⽂書の処理や保存も容易になります。トドケール社が提供する「PDFスキャン」サービスを希望された郵便物は、受け取られた郵便物全体の27.6%を占めました。
働く場所の多様化に伴い、オフィスに設置されていた郵便物⽤の「レターケース」や「個⼈ロッカー」、以前ほど必要ではなくなっています。実際に、⽉に2通以上の郵便物を受け取る社員は全体の5〜15%に過ぎません。
郵便物のデータ化により、これらの社内什器の必要性が減少し、オフィススペースを約50坪分創出できた事例が⽣まれました。これは賃料換算で⽉額約150万円の削減効果につながっています。

中⼩規模の企業と⼤企業の間で郵便物の取り扱いについて⼤きな差が出る結果となりました。⼤規模企業においては郵便物は重要な資産として取り扱われ、破棄することがためらわれている⼀⽅、PDFにて内容物を取得するニーズは中⼩規模の企業と⼤きく変わりませんでした。

企業規模別に郵便物破棄率を分析すると、中・⼩規模企業において破棄率は40%を超えるのに対して、⼤規模企業において破棄率はわずか3.4%となっています。インタビューの結果と組み合わせた考察の結果、⼤規模企業にとっては郵便物は広告も含めて重要な情報源であり、とりあえず⽬を通す傾向が強く、かつ、企業のポリシーとして紙が必要になる⼿続きが多く、安易に捨てることができないことがわかりました。

郵便物のPDFは多くの企業で後続の処理をするためにPDFスキャンが要求されていることが分かりました。総務が受け取った郵便物を経理や⼈事、各社員に渡したのち、請求書処理システムに取り込む等の⽬的のためにPDFスキャンをした上で保存しているなど、紙をデータに変換したのちに保存しており、PDFデータの形式で保存されている実態があり、電⼦帳簿保存法の影響もあり、企業内におけるスキャンの需要は増加の傾向にあります。

株式会社トドケールでは不要な郵便物をデータで特定したうえで、差し止めるというお手伝いもしております。その結果、郵便物が30%も減少し、総務の郵便物処理工数が大きく下がった事例が多数あります。SDGsへの貢献や業務の効率化のために、この年末から郵便物の大掃除に取り掛かりませんか?

株式会社トドケールは「⼈とモノをつなぐ」をミッションに、⼈とモノの情報をデータ化し、「ウケワタシをカンタンに」することで、柔軟な働き⽅の推進と新しいオフィスの形を実現すること⽬指しています。特に近年、ハイブリッドワークやリモートワークという新しい働き⽅を取り⼊れる会社にとって、物理的なモノやモノに関係するアナログな情報はそれを取り扱う社員の⾜かせとなり、柔軟な働き⽅の阻害要因となっており、トドケールは総務領域のデジタル化を推進し、より⾃由な働き⽅と効率的なオフィス運営を実現します。
「トドケール」はスマートな総務・メール室のための郵便物・配達物管理クラウドアプリケーションです。⼤きな設備投資なく、スマートフォンとPCで⼿軽に郵便物や配達物のデジタル管理及び処理の⾃動化を始めることができます。障害者で運⽤するメール室のハイブリッドワーク適応化や受け取る社員のリモートワーク効率化とそれに伴うオフィス⾯積の最適化など、多くの効果を期待することができます。
「クラウドメール室」はオフィスに届く郵便物を電⼦化して配布する郵便物管理に特化したミニBPOサービスです。周囲がリモートワークの恩恵を享受する中、郵便物を確認、配布するために出社していた総務の業務をクラウドメール室が代⾏します。郵便物は画像形式で従業員のもとへ通知され、PDFスキャンや転送など、必要な処理をボタン⼀つで依頼することができます。総務の⼈材不⾜解消、社内の労働環境格差の解消に貢献します。
本社所在地:東京都千代⽥区平河町1丁⽬3番12号 第⼆秩⽗屋ビル1階
代表者:野島 剛
設⽴:2018年7⽉24⽇
事業内容:郵便物・配達物管理クラウドアプリ「トドケール」および郵便物・配達物理ミニBPOサービス「クラウドメール室」の提供
公式キャラクター:トドの「トドケルくん」
総務・ファシリティマネジメントの価値を最大化させる
資料やセミナーを提供しています
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